Jobs im Museum

Die Museen des KHM-Museumsverbands, das Kunsthistorisches Museum Wien, das Weltmuseum Wien und das Theatermuseum Wien, zählen zu den namhaftesten Museen in Europa. Der wachsende Gästezustrom aus lokalen und touristischen Märkten, die hohe eigenwirtschaftliche Quote sowie die Zufriedenheit aller Besuchergruppen wurzeln im unermüdlichen Einsatz und in den großartigen Leistungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des KHM-Museumsverbands.

Für eine Anstellung zum ehestmöglichen Zeitpunkt suchen wir, der KHM-MUSEUMSVERBAND, für seine einzigartigen textilen Sammlungen der Kunstkammer und der Schatzkammer, eine*n

Textilrestaurator*in

(Vollzeit)

Einen wesentlichen Bestandteil der textilen Sammlung bilden großformatige Tapisserien, deren Lagerung, Präsentation und Konservierungsmethoden in den vergangenen Jahren umgestellt wurden. Weitere Maßnahmen zum Erhalt dieses Sammlungsbestandes gilt es in Zukunft zu entwickeln. Außerdem ist eine Neuaufstellung der Schatzkammer mit ihren prominenten Krönungsgewändern und Paramenten in Planung.

Die Mitarbeiterstelle ist der Direktion der Kunst- und Schatzkammer unterstellt und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem/der zuständigen Textilkurator*in.

AUFGABEN:

  • Konservatorische Zustandsbeurteilung und Befunduntersuchung der Objekte inklusive Objekthandling
  • Entwicklung von Konservierungskonzepten und Erarbeiten von Maßnahmen zur präventiven Konservierung
  • Konservierung von Sammlungsobjekten mit entsprechender Dokumentation (Schwerpunkt Tapisserie)
  • Festlegung technologischer Qualitätsstandards für die museale Präsentation der Objekte sowie Erarbeitung konservatorisch relevanter Maßnahmen zur Verbesserung der Aufbewahrungsbedingungen
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausstellungsvorhaben hinsichtlich konservatorischer Anforderungen
  • Mitwirkung am Leihverkehr (Leihfähigkeitsprüfung, Zustandsdokumentation, Kurierreisen etc.)
  • Teilnahme an Forschungsvorhaben, Vorträge vor Fachpublikum sowie die Publikation wissenschaftlicher Beiträge

ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder eine vergleichbare Ausbildung) der Textilkonservierung
  • Erfahrungen in der Museumsarbeit und im sorgsamen Umgang mit Tapisserien
  • Handwerkliches Geschick und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherheit im Umgang mit Datenbanken Office (Word; Excel)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Übernahme zusätzlich anfallender Aufgaben

WIR BIETEN:

  • Mitarbeit in einem ambitionierten und wertschätzenden Team
  • Arbeitsumgebung inmitten des europäischen Kulturerbes
  • Vollbeschäftigung mit 40 WSTD, 5 Arbeitstage, Gleitzeit (ein Jahr Befristung, eine unbefristete Verlängerung ist möglich}
  • Einstufung laut Kollektivvertrag KHM: Entlohnungsschema A, Entlohnungsgruppe 1b/Entlohnungsstufe 1= € 2.445,80 brutto (14x jährlich)

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben ausschließlich per Email im PDF-Format bis 01.03.2021 an jobs@khm.at
Wir bitten um Verständnis, dass wir keinen Auslagenersatz für Reisekosten oder Zeitversäumnis gewähren können.

Für eine Anstellung zum ehestmöglichen Zeitpunkt suchen wir, der KHM-MUSEUMSVERBAND, für unsere Sammlung der Hofjagd- und Rüstkammer, eine*n

Kurator*in

(Vollzeit)

In dieser Position sind Sie direkt der Direktion der Hofjagd- und Rüstkammer unterstellt. Ihre Aufgaben im Allgemeinen sind Sammeln, Bewahren, Forschen und Vermitteln. Ein wesentlicher Bestandteil dieser Position ist die wissenschaftliche Betreuung der Sammlung und das Erweitern und Aktualisieren der Objektdokumentation insbesondere des Bestandes an Jagd-, Blank- und Feuerwaffen. Forschungsvorhaben werden nach Absprache mit dem Direktor der Hofjagd-und Rüstkammer umgesetzt.

AUFGABEN:

  • Sammlungs- und projektspezifische wissenschaftliche Forschung sowie wissenschaftliche Weiterentwicklung und Spezialisierung auf Fachgebieten insbesondere, aber nicht ausschließlich im Bereich Jagd-, Blank- und Feuerwaffen
  • Erweiterung und Aktualisierung der Objektdokumentation
  • Mitarbeit an der wissenschaftlichen Betreuung der Schausammlung
  • Einwerben von Drittmitteln zur Durchführung von Forschungsvorhaben
  • Vorschläge zum Ausbau der Sammlung, zu Schenkungen oder Ankäufen, Inventarisierung allfälliger Neuzugänge
  • Mitarbeit an nationalen und internationalen Ausstellungen
  • Wissenschaftliche Fachpublikationen, Vorträge vor Fachpublikum und auf Fachtagungen
  • Erteilung von Auskünften über die Sammlungsgegenstände und die Sammlungsarchive

ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dissertation) im Fach Kunstgeschichte oder nächst verwandten Fächern
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse und nach Möglichkeit eine weitere für das Fach relevante Fremdsprache
  • Effizientes Arbeiten mit einschlägiger Software (Museumsdatenbanken)
  • Mehrjährige Arbeitserfahrung im Museumsbereich
  • Fachspezifische Forschungs- und Publikationstätigkeit
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Fachkolleg*innen und Sponsoren
  • Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit

WIR BIETEN:

  • Gutes Arbeitsklima und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Eine besondere Arbeitsumgebung inmitten des Weltkulturerbes und spannende Sonderausstellungen
  • Vertragsbasis: 40 Wochenstunden, 5 Arbeitstage pro Woche, Gleitzeit
  • Dienstort Wien
  • Einstufung laut Kollektivvertrag KHM: Entlohnungsschema A, Entlohnungsgruppe 1a/Entlohnungsstufe 1= € 2.926,07 brutto (14 x jährlich)

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben ausschließlich per Email bis 14.03.2021 an jobs@khm.at Wir bitten um Verständnis, dass wir keinen Auslagenersatz für Reisekosten oder Zeitversäumnis gewähren können.

Für eine Anstellung zum ehestmöglichen Zeitpunkt suchen wir, der KHM-MUSEUMSVERBAND, zur Verstärkung unserer Abteilung Sicherheit & Gebäude eine/n

Elektriker*in

(Vollzeit)

AUFGABEN:

  • Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen; Leuchtmitteltausch
  • Störungsbehebungen und kleinere Reparaturen an elektrotechnischen Anlagen
  • Betreuung und Kontrolle von Fremdfirmen bei Eingriffen in die elektrotechnischen Anlagen
  • Lagerhaltung Ersatzteile, Elektromaterial, Leuchtmittel
  • Mitarbeit bei Dokumentationserstellung bzw. -Aktualisierung
  • Überprüfung von (Hand-)Geräten
  • Beratung der Leitung z.B. bei Wartung oder Energieeinsparung (u.a. Ersatz von veralteten Anlagen oder Leuchten, Verringerung Leuchtmittelvielfalt, Vereinheitlichung technischer Anlagen)
  • Beratung bei Bauprojekten / Sonderausstellungen / Projektentwicklung (z. B. Veränderungen und Neuplanungen von elektrischen Anlagen und Beleuchtung bei Umbauprojekten)
  • Zusammenarbeit mit anderen Serviceabteilungen

ANFORDERUNGEN:

  • abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Gesellenprüfung als ElektrotechnikerIn
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Altbau
  • Erfahrung mit Bus-Systemen (knx, dali) und grundlegende Netzwerkkenntnisse
  • Kenntnisse über die wichtigsten elektrotechnischen Normen u. Vorschriften
  • PC-Kenntnisse (Windows, MS Office, ev. ACAD bzw. E-CAD)
  • Grundkenntnisse der Kommunikationstechnik von Vorteil
  • selbständiges und lösungsorientiertes Handeln
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • hohes Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit
  • Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
  • Interesse für komplexe technische Anlagen
  • abteilungsübergreifendes Denken und Hausverstand

WIR BIETEN:

  • Arbeitsumgebung in historischen Gebäuden an mehreren Standorten in einem kleinen Team
  • herausfordernde Arbeitsbedingungen mit vielschichtigen Aufgaben und Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen (TechnikerInnen, KonservatorInnen, KunsthistorikerInnen)
  • Vertragsbasis: 40 WSTD, 5 Arbeitstage, Wochenendbereitschaft nach Dienstrad (unbefristet)
  • Dienstort Wien und fallweise Himberg
  • Entlohnung laut Kollektivvertrag KHM Entlohnungsschema A, Entlohnungsgruppe 3/ Entlohnungsstufe 1 = € 1.902,93 brutto (Überzahlung ist möglich)

Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit einem Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 28.02.2021. Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail an jobs@khm.at.

Für eine Anstellung zum ehestmöglichen Zeitpunkt suchen wir, der KHM-MUSEUMSVERBAND, für unsere Bibliothek im Kunsthistorischen Museum, eine*n

Bibliotheksleiter*in

(Vollzeit)

Die Bibliothek des KHM ist eine wissenschaftliche Präsenzbibliothek mit Fachbibliotheken in allen Sammlungen und Abteilungen des Museums. Der Inventarbestand an Medien in der Bibliothek beträgt mehr als 275.000 Einheiten, wovon etwa ein Viertel digital erfasst sind. Der Anteil an historisch wertvollem Buchbestand des 15. bis 19. Jahrhunderts beträgt rund 36.000 Titel. Bei den unten angeführten Aufgaben werden Sie von zwei Assistent*innen unterstützt.

AUFGABEN:

  • Personelle, fachliche und organisatorische Verantwortung für die konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der Bibliothek
  • Einführung und Weiterentwicklung digitaler Methoden für die Erschließung des Bestands
  • Medienübergreifender Bestandsaufbau und Fortschreibung des Sammlungsprofils
  • Entwicklung und Ausbau der digitalen Bibliotheksangebote
  • Vertretung der Bibliothek in Fachgremien und in der Öffentlichkeit
  • Aufbau strategischer Kooperationen mit Museen und Hochschulen
  • Entwicklung von Forschungsprojekten, Drittmittelakquise
  • Eigene Forschungsarbeit

ANFORDERUNGEN:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Magister oder Master) im Bereich der Geistes-, Sozial- und Kulturwissenschaften, insbesondere der Kunstgeschichte oder Altertumswissenschaften
  • abgeschlossener Universitätslehrgang Library and Information Studies (MSc) oder vergleichbare bibliothekarische Fachausbildung
  • mehrjährige Bibliothekserfahrung
  • umfassende Kenntnisse hinsichtlich des nationalen und internationalen Bibliotheks-, Informations- und Bildungswesens sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen
  • umfassende Kenntnisse hinsichtlich unterschiedlichster Bibliothekssysteme, Informations- und Kommunikationstechnologien
  • Kenntnisse hinsichtlich des nationalen und internationalen Museums-, Kunst-, Kultur- und Wissenschaftsbetriebs und fachliche Vernetzung
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher), weitere Fremdsprachen erwünscht
  • hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität, Genauigkeit, Selbstständigkeit und Verhandlungsgeschick
  • kooperativer sowie lösungs- und serviceorientierter Arbeits- und Führungsstil
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

WIR BIETEN:

  • Gutes Arbeitsklima und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Eine besondere Arbeitsumgebung inmitten des Weltkulturerbes und spannende Sonderausstellungen
  • Vertragsbasis: 40 Wochenstunden, 5 Arbeitstage pro Woche, Gleitzeit
  • Dienstort Wien
  • Ein Bruttojahresgehalt in der Größenordnung von mindestens € 50.000,00. Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag/Tarifvertrag des KHM-Museumsverbands, Entlohnungsgruppe 1a. Das Ausmaß der Überzahlung ist abhängig von konkreter Qualifikation, adäquater Berufserfahrung und zeitlichen Mehrleistungen (all inclusive-Vereinbarung).

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und einem Kurzkonzept zur Position ausschließlich per e-mail bis 14.03.2021 bei der Leiterin unserer Abteilung Personal & Organisation, Mag. (FH) Eva Stiegler-Wilfert, eva.stiegler@khm.at.
Wir bitten um Verständnis, dass wir keinen Auslagenersatz für Reisekosten oder Zeitversäumnis gewähren können.

Für eine Anstellung zum ehestmöglichen Zeitpunkt suchen wir, der KHM-MUSEUMSVERBAND, eine*n

Direktor/in der Gemäldegalerie

des Kunsthistorischen Museums Wien

Ihre Aufgaben im Allgemeinen sind Sammeln, Bewahren, Forschen und Vermitteln. Die Forschungsvorhaben werden nach Absprache mit der wissenschaftlichen Geschäftsführung umgesetzt. Außerdem ist die wissenschaftliche und organisatorische Betreuung der Sammlung ein wesentlicher Bestandteil dieser Führungsposition. Dazu kommt das Erweitern und Aktualisieren der Bestandsdokumentation sowie die Steuerung und Planung der konservatorischen Agenda für die Gemäldegalerie.

AUFGABEN:

Grundsätzliche Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung der Gemäldegalerie mit angeschlossener Restaurierwerkstätte
  • Verantwortung für die wissenschaftliche Konzeption und Betreuung der Gemäldegalerie und Umsetzung der Forschungsstrategien (einschließlich Restaurierung, Labor)
  • weitere (digitale) Erschließung des Bestandes nach wissenschaftlichen Grundsätzen
  • Verantwortung für Restaurierungsprogramme und Bergepläne
  • Führung der Mitarbeiter*innen (ca. 20, 8-10 davon direkt) und Teamentwicklung
  • Mitwirkung bei der Erreichung von Potential-, Leistungs- und Leistungswirkungszielen in Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Geschäftsführung
  • Optimierung der Qualität des Galeriebesuchs für die Gäste
  • aktive Begleitung von Renovierungsarbeiten in der Gemäldegalerie

Ausstellungen / Kooperationen / Kommunikation:

  • Mehrjährige Themen- und Ausstellungsplanung in Absprache mit der Generaldirektion
  • Konzipierung und Gestaltung von Sonderausstellungen in Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
  • Nationale und internationale Kooperationen in Absprache mit der Generaldirektion
  • Kommunikation der wissenschaftlichen Leistungen
  • Vorträge vor Fachpublikum sowie wissenschaftliche Fachpublikationen

Ressourcen und Budget:

  • Ressourcen- und Budgetplanung sowie Budgeteinhaltung
  • Erzielung unternehmensrelevanter Erlöse durch Ausstellungskooperationen und Leihverkehr
  • Akquisition von Drittmittelfinanzierungen für die Forschung
  • Steuerung des Objekterwerbs

ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium der Kunstgeschichte (Phd)
  • Ausgeprägte wissenschaftliche Kompetenz auf dem Gebiet der Malerei mit speziellem Forschungshintergrund
  • Expertise und Bekenntnis zu objektbezogener Forschung
  • spezifische Publikationstätigkeit
  • Erfahrung in museologischen Fragestellungen und in der Wissenschaftsvermittlung
  • effizientes Arbeiten mit einschlägiger Software (Museumsdatenbank)
  • Sicherer Umgang mit Medien, Sponsoren und der Öffentlichkeit (deutsch und englisch)
  • routinierter Umgang in der Durchführung von Projekten
  • Ausgezeichnete Führungs- und Managementkompetenz
  • Erfolgreiche wirtschaftliche und organisatorische Erfahrung
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen
  • Flexibilität und Durchsetzungsstärke
  • Fremdsprachenkenntnisse von möglichst drei relevanten europäischen Sprachen
  • Bereitschaft zu häufiger Reisetätigkeit

WIR BIETEN:

  • Gutes Arbeitsklima und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Eine besondere Arbeitsumgebung inmitten des Weltkulturerbes und spannender Sonderausstellungen
  • Vertragsbasis: 40 Wochenstunden, 5 Arbeitstage, Gleitzeit
  • Dienstort Wien
  • Ein Bruttojahresgehalt in der Größenordnung von mindestens € 70.000,-. Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag/Tarifvertrag des KHM-Museumsverbands, Entlohnungsgruppe 1a plus Leitungszulage. Das Ausmaß der Überzahlung ist abhängig von konkreter Qualifikation, adäquater Berufserfahrung und zeitlichen Mehrleistungen (all inclusive-Vereinbarung).

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Kurzkonzept zur Position ausschließlich per Mail bei der Leiterin unserer Abteilung Personal & Organisation, Mag. (FH) Eva Stiegler-Wilfert, eva.stiegler@khm.at

Kontakt

Sofern nicht anders angegeben, richten Sie Ihre Bewerbungen inkl. Lebenslauf bitte ausschließlich per E-Mail an:

KHM-Museumsverband
Wissenschaftliche Anstalt öffentlichen Rechts

z. Hd. Personalabteilung
Burgring 5, 1010 Wien
jobs@khm.at

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